「新しい挑戦」と「ワークライフバランス」を両立
当社では多岐にわたる事業を展開しており、部署を超えた協働を通じてやりがいのある仕事を経験することができます。多彩なプロジェクトに参加することで、幅広いスキルを身に付けることができ、自己成長の機会に恵まれています。
また、残業が少ない環境を整えており、ワークライフバランスを大切にしています。男女を問わず、誰もがキャリアアップの機会を平等に得られる制度が整っております。
「新しい挑戦」と「ワークライフバランス」を重視する当社は常に成長を続けています。新たなキャリアを築くあなたを全力で応援します。
RECRUIT
ベストメディカルライフは、
共に働く仲間を募集しています
募集種別
Type
RECRUIT
ベストメディカルライフは、
共に働く仲間を募集しています
ベストメディカルライフで働くことで得られるもの
Obtainable
働き方
私たちは従業員が働きやすい環境づくりを目指しています。時間外労働が発生することはほぼありません。プライベートを充実させられます。
福利厚生
昇給・賞与、各種社会保険完備はもちろん、結婚・子供・勤続年数手当（条件あり）や、医療系福利厚生制度など、安心してお仕事に専念できる待遇を用意しています。
サポート
これからの医療や介護に必要な情報がしっかり学べます。また、取引先などとの連携により、お得になるサービスを多数準備しています。
求める人材
PERSONNEL SOUGHT
PERSONNEL SOUGHT
チームで協力し、
周りを気遣える人
PERSONNEL SOUGHT
自ら考え、周りに
伝えることが出来る
PERSONNEL SOUGHT
自責で物事を考える
ことが出来る
役員メッセージ
Message
三浦常務
社訓
一、私たちは心を大切にします
一、私たちは高齢者を尊敬します
一、私たちは仕事に誇りを持っています
社訓は企業運営の基本です。その中でもはじめに掲げている「心を大切にします」という意味合いは、お客様の心を大切にすることはもちろんですが、自分の心をまずは大切にして欲しいということです。自分の心を大切にできなければ相手の心を大切にすることはできないと思います。仕事はもちろん、仕事以外の事でも困ったことがあればいつでも会社を頼ってほしいと伝えています。
ステップアップに年齢は問いません。近年では入社2～3年で役職に就く職員や与えられた仕事の中でやりがいを見つけ活躍している職員も増えています。様々なことに挑戦をもって一緒に成長し続けていきたい。「心」は「人」でもあります。会社の財産である「人」の安全と健康を守るために労働環境を整えていくことが私の役割であると思っています。
働く社員の声
Voice
人事部 若栗
業界・業種未経験で日々覚えることはたくさんありますが、周りの方々に支えられながら、疑問に思った事はその日に払拭することを心がけ、色々なことに挑戦しています。
年齢も関係なくポジティブな姿勢でいれば、必ず成長できる、やりがいのある部署です。
できれば定年まで働かせていただき、成長し続けることが一つの目標です。
総務部 伊藤
初めまして、入社1年目総務部に所属しています。
仕事内容は主にマッサージ店等の運営管理、クリニックの請求書点検、社内インフラ整備等です。
困ったときなどは先輩方が丁寧にサポートしてくださるので、安心して着実に仕事を覚えていくことができます。
横田統括部長
医療および介護の業界に足を踏み入れ、入社間もなく人をお世話することの難しさを知り、同時に大きな喜びを感じたことを覚えています。
当社は、知れば知るほど面白く遣り甲斐を感じられる会社です。是非、自分の存在価値を感じてください。
和田薬局長
入社年数に関わらず、また若手にも新店舗の立ち上げや薬局長にチャレンジできます！
往診同行や他職種との連携を通じて、チーム医療の一員であることを実感しながら、在宅・高齢者医療を学べることも当薬局ならではの強みであると感じております。
小倉薬局長
医療の分野において多くの事業を手掛けている会社の為、安心して働けます。
薬局部門では在宅医療に特化しており、これからの高齢化社会にむけ、国も力を入れている在宅医療の知識、力を身に着けることが可能です。
20～60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。
人事部 宇佐美
私は総務部として入職しましたが、採用にも興味がありましたので異動を申し出たところ次の月から人事部として働くことが出来ました。
状況によりますが、社員がやりたい業務にチャレンジできる環境もベストメディカルライフの魅力の一つだと感じています。
RECRUIT
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